2020年度莒縣國有企業公開招聘工作人員100人簡章
日期:2020-08-01 瀏覽

為進一步優化國有企業人才隊伍結構,貫徹落實國家和省市促進高校畢業生就業的有關精神,根據莒縣國有企業專業人才需求情況,現面向全國普通高校畢業生公開招聘100名工作人員,現公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

1、國內普通高校全日制本科及以上學歷畢業生;

2、 2016年12月1日后錄取的國家統招的非全日制普通高校博士研究生及非全日制碩士研究生;

3、獲得國家教育部承認的海外全日制本科及以上學歷畢業生。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、政治素質好,思想品德好,品行端正,愛崗敬業,遵紀守法,具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力;

3、能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;

4、身體健康,吃苦耐勞,具有良好的心理素質;

5、年齡在30周歲以下(1989年8月1日以后出生),碩士研究生及以上學歷的,年齡可放寬到35周歲以下(1984年8月1日以后出生);

6、報考人員需取得與報考學歷相一致的學位,應屆畢業生須在2020年7月31日前取得相應學歷和學位(因疫情影響推遲的,時間順延)。取得報考學歷院校須符合報考院校條件;

7、符合招聘崗位要求的其他資格條件(國內137所重點高校名單見附件3)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得報考;在各級各類公務員、事業單位招考(聘)、國有企業招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考;在讀的全日制普通高校非應屆畢業生不得報考,也不得用已取得的學歷學位作為條件報考。

二、招聘崗位

共計招聘100名,具體招聘崗位、招聘計劃見附件1,招聘國有企業名單見附件2。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作,按以下程序進行:

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間:2020年8月1日9:00—8月10日16:00;

查詢時間:2020年8月2日11:00—8月11日16:00;

報名網址:莒縣政府門戶網站(www.juxian.gov.cn)。

1、網上報名

應聘人員登陸指定的報名網站,進入網上報名系統,如實填寫、提交個人相關報名信息資料,并上傳相關證明材料,每人限報一個崗位。相關證明材料主要包括:畢業證和學位證(應屆畢業生需出具就業推薦書)、有效期內的二代身份證等相關材料。在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須提供具有用人管理權限的部門單位出具的同意報考證明,對按時出具同意報考證明確有困難的在職人員,經招聘主管機關同意,可在考試成績公布之后3日內提供。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次填報信息自動替換前一次填報信息。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名和考試,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、網上初審

初審時間:2020年8月2日11:00—8月11日16:00。

招聘主管部門指定專人負責資格初審工作,對考生所學專業根據教育部公布的普通高等學校專業目錄進行審核,專業界定以所獲畢業證書上注明的專業且在學信網上能夠查核到的為準。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應聘條件和未通過初審的人員,須說明理由;對提交材料不全的,須注明缺少的內容,并退回報名人員補充。初審通過,報名信息不能更改。網上報名期間,安排專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

(三)計劃調劑

資格審查結束后,對通過資格審查人數少于招聘計劃的崗位,空缺計劃在本招聘類別內實行順序調劑。調劑辦法為:從空缺計劃崗位依次調劑到下一個崗位,有2個以上空缺計劃的,按照下一個崗位、更下一個崗位每個崗位調劑1個的辦法進行調劑,最后一個崗位有空缺計劃的調劑到第一個崗位。每個崗位最終調劑不得超過3個。

四、考試

各招聘類別中符合崗位1條件的考生,首先采取面談面試的方式進行首輪考試,面談面試通過的考生作為考察對象。未通過的考生按專業與其他考生一并參加筆試和結構化面試。

(一)面談面試

面談面試時間和地點另行通知。

(二)筆試

筆試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數線60分。

筆試時間和地點另行通知。

對經筆試形成的崗位空缺,招聘計劃按照上述原則進行調劑。

(三)面試

根據應聘人員的筆試成績,在筆試合格分數線內從高分到低分按崗位計劃招聘人數1:2的比例確定進入面試的人員。在確定進入面試的人員時,先從應屆畢業生中按照不低于崗位招聘計劃50%的比例,按筆試分數由高到低取夠1:2比例的人數(不足的有多少取多少),再從其他所有報考該崗位的考生中按面試要求數量取滿。進入面試人員按規定程序面向社會公布。

筆試合格人數達不到1:2比例的,按實有合格人數確定面試人選。最后一名如有數名考生筆試成績相同,一并確定為面試人選。

面試采用結構化面試方法,面試原始成績當場公布,面試時間和地點另行通知。未按規定時間領取面試通知單或未按要求參加面試的,視為自愿放棄應聘資格。不同考場之間,采取考場平均分找差方式調平考場打分差異,以平均分最高考場的考生面試原始成績為基準,其他考場每名考生面試原始成績加兩考場之間的平均分之差,為面試最終成績,面試最終成績設合格線60分。面試成績在莒縣政府門戶網站公布。

面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

對經面試形成的崗位空缺,招聘計劃按照上述原則進行調劑。

五、考察體檢

按照崗位招聘計劃1:1的比例,確定考察人選。參加面談面試的考生,通過的作為考察人選。參加筆試和結構化面試的考生,考察人選的確定按照考試總成績,先從應屆畢業生中按照不低于崗位招聘計劃50%的比例,按考試總成績分數由高到低取夠(不足的有多少取多少),再從其他所有報考該崗位的考生中按考察要求數量取滿。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》規定執行,采取查閱檔案、個別談話等方式,對考察人選的思想政治表現、道德品質、學習成績、業務能力、綜合素質等方面情況進行考察,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件,提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。檔案中存在問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。對放棄考察或考察不合格造成的人員空缺,從同一崗位的人員中依次等額遞補。遞補只進行一次。

對考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選,體檢在縣級及以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。費用由個人承擔。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

對體檢造成的空缺,不再遞補和調劑。

六、聘用和待遇政策

經考察、體檢合格的人員,在莒縣政府門戶網站公示5個工作日。經公示,有影響聘用問題的,終止選聘程序。無異議的,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。崗位分配由招聘領導小組根據面試和考察情況綜合確定,對不服從分配的,取消應聘資格。

聘用人員工資和社會保險待遇按照聘用單位待遇標準執行。按照有關規定享受人才補貼政策。

七、其他

聘用人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的最新信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責任自負。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話:0633-7962837、7962839。

本《簡章》由中共莒縣縣委組織部、莒縣人力資源和社會保障局、莒縣國有資產監督管理局負責解釋。

附件:

1.莒縣2020年度國有企業公開招聘工作人員計劃表

2.莒縣招聘國有企業單位名單

3.國內137所重點高校名單

 

中共莒縣縣委組織部

莒縣人力資源和社會保障局

莒縣國有資產監督管理局

2020年7月31日

在线v片免费观看视频